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2019中國工商銀行面試形式&面試經驗

發布時間:2019-03-25 16:51:56來源:弘新教育瀏覽: 次

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  4月24日,中國工商銀行2019年春季校園招聘第一批次筆試已開考,面試也不遠了!那么問題來了,面試都會問哪些問題,采用什么形式呢?下面弘新教育小編整理了工商銀行往年的面試情況和面試經驗,希望對大家有所幫助!

  一、中國工商銀行面試形式

  根據歷年的經驗,工商銀行的面試一般采用半結構化和無領導小組討論兩種形式。主要分為兩種情況:一種是先進行無領導小組討論,表現優秀者進入半結構化面試;一種是只采用半結構化/無領導小組討論形式,技術類崗位通常采用半結構化面試。

  半結構化:

  除了自我介紹外,側重考查應聘者求職動機類問題,其次是個性特征類和行為經歷類,專業題為當前經濟形勢有關的熱點題目。

  半結構化題量和時間。銀行半結構化面試一般為3-5道題,每人10分鐘左右。

  無領導小組討論:

  題目多以以開放類、選擇類和排序類為主,以經濟熱點、工商銀行實際業務相關內容為主題,側重與銀行業務、銀行發展相關的題目,個別分行還有演講類和情境模擬類題目。

  無領導小組討論具體形式一般分為4個階段:閱讀材料1-3分鐘,個人陳述1-3分鐘,自由討論20-30分鐘,總結陳詞2-5分鐘。有些地方考試可能沒有個人陳述和總結陳詞階段。

  二、中國工商銀行面試經驗

  【運營支持崗面試經驗】

  11月7號收到了廣州分行的提前批面試通知,需要預約面試時間,我選了一個比較靠后的日期為自己爭取一點準備時間。

  去到越秀工銀大廈面試時,分在一樓大廳等,我去的比較早,提前將近一小時到了。工作人員到時間會安排大家排隊上樓,這時搶在前面可以先面試,因為上樓之后還有一個等待區。樓主當時排在前幾名,很快就輪到了。

  第一輪其實就是資料審核,在大廳里有很多個小桌,每個小桌負責審核一個人。有兩個工作人員負責審查英語證書,成績單,學生證等等,當時還要微信掃碼再填一遍個人信息。填完之后會發給一個名牌號,和簡歷一起等待進入單個小房間第二輪面試。

  我當時看到別的桌工作人員都問了好幾個問題,有的還挺壓力面的感覺。但我對面的兩位都不問問題,我為了避免尷尬還找話聊了兩句。很輕松的進入小房間開始第二輪,兩位面試官,都很和藹。先做自我介紹,然后問了為什么選銀行,說學了這個專業來銀行很可惜,然后還問了對薪資有什么要求。感覺像拉家常愉快的結束了。

  面試官問的面試題:

  先做自我介紹,然后問了為什么選銀行,說學了這個專業來銀行很可惜,然后還問了對薪資有什么要求。

  【客戶經理崗面試經驗】

  半結構化面試,五個人一組,三個面試官,不要進行自我介紹什么的,進去以后隨機抽取號碼牌進行登記,然后在大廳里一群人等待面試。

  面試官問的面試題:

  情景模擬題目,五個人三個不同的題目,抽簽選取,我抽到的是:老師分配給你一項任務,讓你帶領小組成員共同完成,分工完成后,小組里小張就是不做這項工作,導致后續的小麗沒辦法開展任務,小麗向你抱怨,問你會怎么辦?

  【信息科技崗面試經驗】

  工行軟件開發,首先資料審核,排隊,輪到你的時候進去,有兩位面試官,一位負責問技術,一位應該是人資兼資料記錄員。

  面試官問的面試題:

  1.你覺得我們工行網點應該如何改進

  2.問了一些項目相關的問題。

  3.再為什么想來這里,你這么優秀會不會覺得可惜?

  【綜合柜員面試經驗】

  面試要求7點半到場,進入候考室被馬上要求交手機,然后發編號(面試時候自己的代號),審核資料。好像有ABC三組,三組同時進行;

  候考室人不多,目測一百多號人;

  八點面試準時開始,在出候考室之前,工作人員宣布了面試的紀律等等,還說了根據目前的通知好像只有一面。然后告知面試者帶好所有的個人物品離開,不再回到候考室;

  由工作人員帶到另外一層樓進行面試。進入房間,有三個面試官,一個負責計時的工作人員,都很nice,叫面試者放松,不要緊張,這是一個充分表現自己的平臺。

  面試官問的面試題:

  1. 一分鐘的自我介紹

  2. 無領導小組討論:5分鐘讀題,無個人陳述部分,讀完題馬上是30min的自由討論,最后5min的小組總結

  討論資料是關于90后,資料里涉及了90后的缺點,優點等方面的內容,然后有兩個問題:

 ?、?0后是一群什么樣的人;

 ?、卺槍?0后的員工管理,給企業寫一份倡議書。

  3.面試官問問題。

 ?、賱倓偟挠懻摥h節,哪位同學給你的印象最深,理由是什么?

 ?、诩偃缭谝院蠊ぷ髦?,你最想和哪位同學一起工作,為什么?

(責任編輯:陳老師)


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