當前位置:首頁 > 銀行系統 > 備考指導 > 筆試備考 > 正文

招商銀行筆試、面試前,必看的常識知識

發布時間:2019-03-29 15:16:34來源:弘新教育瀏覽: 次

  銀行春季招聘考試2群:439689690

  咨詢熱線:400-616-3696

  招商銀行筆試中,銀行常識考查比重雖不大,但也是我們必須要了解的內容,掌握了銀行常識問題,對于招商銀行的業務、產品以及發展方向有了一定的了解。不僅可以提高筆試分數,而且在面試時考官問到相關的問題我們能對答如流,或回答其他問題時也可采用相關知識,百利而無一害!下面弘新教育小編匯總了招商銀行的一些常識知識,助大家一臂之力!

  ①企業簡介

  招商銀行(China Merchants Bank)1987年成立于深圳蛇口,為招商局集團下屬公司 ,是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行,也是中國內地市值第五大的銀行。自2012年首次入圍《財富》世界500強以來,已連續7年入圍,2018年《財富》世界500強居213位。

  招商銀行總行設在深圳市福田區,2002年4月9日,招商銀行A股在上海證券交易所掛牌上市。2006年9月8日,招商銀行開始在香港公開招股,發行約22億股H股,集資200億港元,并在9月22日于港交所上市。資本凈額超過2900億、資產總額超過4.4萬億。 截至2017年上半年,招商銀行境內外分支機構逾1800家,在中國大陸的130余個城市設立了服務網點,擁有5家境外分行和3家境外代表處,員工7萬余人。此外,招商銀行還在境內全資擁有招銀金融租賃有限公司,控股招商基金管理有限公司,持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權、招聯消費金融公司50%股權;在香港全資控股永隆銀行有限公司和招銀國際金融控股有限公司。

  招商銀行發展目標是成為中國領先的零售銀行。1995年7月推出銀行卡一卡通,1999年9月啟動中國首家網上銀行一網通,成為眾多企業和電子商務網站廣泛使用網上支付工具,在一定程度上促進了中國電子商務的發展。 2015年4月2日,招商局集團有限公司籌劃重大事項,為保證公平信息披露,維護投資者利益,避免造成公司股價異常波動,經公司申請,公司股票自2015年4月3日開市起停牌。 2016年8月,招商銀行在"2016中國企業500強"中排名第39位。

  ②企業標志

  招商銀行以英文字母C、M、B為基本設計元素,立足招行國際化、現代化進行設計。視覺中心“M”型穩實有力,象征招行全面拓展國內、國際市場的發展態勢。“M”下加橫線構成“B”的造型,又與充滿速度感的平行射線,形成揚帆出海、資金暢通的圖形寓意;七條平行射線代表招行最初的七家股東,傳達出明確的親和性與時代性。

  標準色選用代表活力、熱情的紅色,象征招行的經營活力和服務熱情,充滿向上躍升的內在動力和主動應變市場的積極姿態。

  整個行徽體現了招行不斷進取的精神和變革力量,傳達出招商銀行“因您而變”的企業理念。行徽與招商銀行本身的企業特質和文化特質完美融合,深層互動。

  行徽寓含招行將與時俱進,和廣大股東、客戶一起共創佳績,共同打造值得客戶信賴和穩健發展的百年老店。

  ③官方網址:http://www.cmbchina.com

  ④服務熱線:95555

  ⑤借記卡:分為一卡通和金葵花卡

  ⑥理財產品:金葵花理財

  ⑦管理理念

  我們的經營理念:因勢而變,因您而變

  “因勢而變”:強調招行必須根據政治、經濟、社會、技術等內外部環境的變化和要求改變自己,適應市場。

  “因您而變”:是招行的自我定位,是一個目標追求,還是一種思想方法。體現了招行根據客戶需求提供產品和服務,并永遠貫徹始終。

  我們的發展理念:效益、質量、規模協調發展

  效益、質量、規模在銀行的經營管理中是有機統一的整體,效益是目的、質量是前提、規模是手段,三者必須保持動態的協調發展。

  我們的競爭優勢:

  我們相信,以下競爭優勢使招行有別于中國其它銀行,并且使招行在中國發展蓬勃的銀行業具有重要優勢。

  1) 依靠自身發展成為中國最好的商業銀行之一

  2) 中國領先的零售銀行

  3) 領先且高速發展的信用卡業務

  4) 高速發展的非利息收入業務

  5) 呈戰略性布局的分行網絡和有效的分銷渠道

  6) 通過產品創新和卓越的客戶服務樹立了高美譽度的品牌

  7) 先進的信息技術實力以及電子銀行平臺

  8) 審慎的風險管理

  9) 有效的公司治理和經驗豐富且勝任的高級管理團隊

  ⑥企業文化

  我們的愿景:力創股市藍籌,打造百年招銀

  “力創股市藍籌”: 既是一個靜態的概念,也是一個動態的概念,要想長期保持藍籌地位,需要持續奮斗,不斷向上的決心、勇氣和行動;“打造百年招銀”:體現了招銀成為基業長青企業的志向和決心,體現對社會、客戶、員工、股東的長期承諾。

  我們的核心價值觀:服務、創新、穩健

  “服務”:堅持以客戶為中心,尊重和關愛客戶,發現客戶需求,提供個性化的產品和服務,滿足客戶期待與夢想;強調內部服務,內部服務是外部服務的基礎,各級管理者都要有很強的服務意識,做好對內部客戶的服務、一線的服務。

  “創新”:順應銀行業的發展趨勢、市場競爭態勢以及企業面臨的各種挑戰,靈活應對各種變化和挑戰;保持開放的心態,大膽地進行嘗試、持續地改進工作,并容忍失敗。

  “穩健”:重視風險管理,視資產質量為銀行的生命,有效控制經營風險,審慎投資;規范經營,合規運作,以實現長期、穩定的發展。

  我們的人本理念:尊重、關愛、分享

  “尊重”:企業尊重員工的人格、尊嚴、個人需求;員工在充分發揮潛能的同時,忠誠于公司;員工之間彼此相互尊重。

  “關愛”:各級管理者要關注員工生活和發展,重視利用物質和精神兩種手段,讓員工實現個人價值,并使價值得到認可。

  “分享”:每個員工都是招銀大家庭中的成員,要同心協力推動企業長足發展;企業與員工間、員工與員工間應公開和誠實的溝通,相互信任、相互支持,共同成長。

(責任編輯:陳老師)


  推薦文章

  2019【中國工商銀行】春季校園招聘信息匯總

  2019全國銀行春季校園招聘信息匯總(更新中)

相關閱讀

重點推薦

彩票20选5有哪些技巧 香港六合彩免费网址 盈丰彩票官方网站-Welcome 北京快中彩玩法说明 凤凰彩票平台源码 2021十大正规彩票app 秒速赛车计划软件万能码_Welcome 11选5助手软件下载 bg娱乐骗局 dg视讯app下载 大乐透走势图1000期 红多拉一波中特 好赢的mg电子网址 广东时时彩三星分析 足球单场半全场 上海天天彩选4历史开奖号码查询 排列五走势图表近50期开奖结果